Tham dự hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Trường Thi – Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện; Lê Phạm Hùng – Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện; các đồng chí trong Ban Thường vụ Huyện ủy; Ban Chấp hành Đảng bộ huyện khóa XXIX, nhiệm kỳ 2020-2025; Trưởng các phòng, ban, ngành cấp huyện; Bí thư, Phó Bí thư hoặc Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch UBND các xã, thị trấn; Bí thư các tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc Huyện uỷ.

            Tại hội nghị, Ban Thường vụ Huyện ủy đã ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện và quán triệt các nội dung: Thường trực Huyện ủy định hướng thực hiện Hướng dẫn số 07-HD/TU; tổ chức hội nghị quán triệt hướng dẫn của Ban Thường vụ về sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp; triển khai Nghị định 178 và 67 về nghỉ hưu trước tuổi và một số nội dung liên quan, dự kiến thực hiện từ ngày 13/05/2025.

            Theo kế hoạch, huyện sẽ tiến hành rà soát, đánh giá năng lực công tác, phẩm chất đạo đức, chiều hướng phát triển đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện và cấp xã, đề xuất bố trí, sắp xếp lại khi tổ chức đơn vị hành chính mới, thời gian thực hiện từ ngày 13 đến 15/5/2025. Đồng thời, tiến hành khảo sát nguyện vọng công tác của cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện; tiếp nhận đơn xin nghỉ hưu trước tuổi của cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện và xã, dự kiến thực hiện từ 13 đến 14/5/2025.

Từ ngày 13 đến 18/5/2025, huyện xây dựng dự thảo phương án sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức theo định hướng tổ chức bộ máy xã mới. Ngày 19/5/2025, Thường trực Huyện ủy sẽ họp, cho ý kiến vào dự thảo phương án. Từ ngày 13 đến 25/5/2025, triển khai kê khai, tiếp nhận hồ sơ cán bộ, thẩm định tiêu chuẩn chính trị theo quy định. Sau đó, tổ chức hội nghị mở rộng lấy ý kiến về dự thảo phương án sắp xếp; các hội nghị của Thường trực, Ban Thường vụ và Ban Chấp hành Đảng bộ huyện cũng sẽ thảo luận, cho ý kiến vào dự thảo này.

            Dự kiến ngày 20/5/2025, phương án hoàn chỉnh sẽ được gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy xin ý kiến. Sau khi có ý kiến thống nhất, huyện sẽ ban hành phương án nhân sự tổ chức bộ máy xã mới, trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết định theo thẩm quyền, dự kiến thực hiện từ 20 đến 30/5/2025. Sau khi có văn bản chỉ đạo của Tỉnh ủy, huyện sẽ triển khai thực hiện theo đúng nội dung và chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Trường Giang – Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh, Bí thư Huyện ủy nhấn mạnh: Việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp là chủ trương lớn, có ý nghĩa quan trọng trong việc kiện toàn tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Đồng thời, tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phát huy năng lực, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

            Đồng chí yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị này một cách nghiêm túc, thận trọng, công khai, minh bạch, đúng quy định và phù hợp với thực tiễn. Về nguyên tắc, Bí thư Huyện ủy nhấn mạnh phải bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, trực tiếp của Đảng và vai trò quản lý thống nhất của chính quyền các cấp trong công tác cán bộ. Cán bộ, đảng viên phải chấp hành sự phân công của Ban Thường vụ Huyện ủy và tổ chức Đảng theo thẩm quyền.

            Về vấn đề tinh giản biên chế, trước mắt giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ cấp huyện và cấp xã hiện có. Thực hiện rà soát, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, bảo đảm trong thời hạn 5 năm cơ bản đạt đúng quy định.Đồng chí cũng đề nghị các cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, bảo đảm hoàn thành các nhiệm vụ được giao đúng thời hạn, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đáp ứng yêu cầu đổi mới mô hình tổ chức chính quyền địa phương trong giai đoạn mới.

 Nguyễn Hạnh